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互联网时代已巅覆了100多 年前泰勒 和韦伯 的科层管理模式,彻底抛弃了官僚主义与权威主义。领导力注入了新元素,你是否还在沿袭旧时 的管理模式?这是当下领导人 的重大挑战,也是不可回避 的重大研究课题。

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影响力

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