成为新 的易倍PARTNER
在易倍,每一 个团队成员都是Partner,我们一同学习,一起进步,为一 个共同目标矢志不移
我们珍惜每一位Partner,我们尽力打造一 个充满爱 的“场”,从硬件到软件,从物质到精神
"共创·共担·共享"便是我们 的经营理念
勿忘梦想,奔跑不停。如果你也“在路上”,请加入我们
企业管理人才培养及绩效改善解决方案服务商
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如果你有志 于从事咨询工作,那赶快加入我们,不仅能够深度参与咨询项目,大量接触不同行业 和业务领域, 和资深 的咨询顾问共同解决客户 的问题,广泛地参与到为客户制定组织发展 和运营管理 的工作
职位描述: 参与管理咨询项目,协助项目经理进行基础 的资料收集、数据分析 和ppt撰写等工作
岗位要求:
1、国内Top10国外Top100本科,或国内外商科背景硕士;
2、出众 的行业分析能力,结构化数据 的能力,工作态度严谨;
3、专业主义、结果导向;有管理咨询项目实习经验优先;
4、优秀 的团队合作精神,对咨询行业充满热情;
岗位职责:
1.与行业专家或客户专业人员紧密合作,负责公司自有课程产品或客户定制化在线课程整体 的课程设计,进行创意策划与混合式教学方案撰写;
2.脚本编写,确保实际设计内容 的准确无误,以学员达到学习效果为设计目标;修改教师授课课件,以更加明确 和动态 的形式展现授课内容;
3.准确传达教学设计思路 和客户意见给授课教师、课程负责人 和课程开发人员;
4.对课程开发 的成品进行审核;
5.课程 的搭建与混合教学方案 的实施。
任职要求:
1.教学技术、教育学或相关专业本科及以上学历;
2.1-2 年工作经历,应届生亦可接受;
3.熟练使用Office及表现教学设计(如脚本、流程图以及评估等) 的各类软件;
4.了解并掌握成人 的教学设计原理及方法;
5.具备持续性 的学习能力,对业务领域内 的新技术或新 的技术趋势及时掌握;
6.思路清晰,独立性强,较强 的沟通协调能力,具有团队合作精神;
7.热爱人力资源培训工作。
岗位职责:
1、 根据公司战略 和产品特点制定客户开拓计划,搜集客户信息,对新客户进行电话沟通或拜访,维护现有客户;
2、负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息;
3、基 于客户需求,以顾问式销售视角出发,提供解决方案,促成交易并配合落地实施;
4、关注销售过程中 的各 个关键节点,按照关键节点进行销售流程 的有效管理,完成公司统一要求;及时将工作结果准确录入公司CRM系统;
5、定期将客户 的需求信息 和产品后期信息反馈给相关部门,通过改善相关服务来提升客户满意度;
6、负责上级安排 的其他工作。
任职要求:
1、本科学历或以上,人力资源、市场营销、心理学专业优先;
2、有一定销售能力 和经验;具有较强 的销售意识;
3、有1-2 年管理咨询、培训及相关行业电话销售经验优先;
4、良好 的沟通合作能力 和学习能力;
5、注重团队合作,积极向上。
我们 的招聘标准异常 的严苛,我们拒绝“口吐莲花” 的全能讲师,我们拒绝流 于表面、心灵鸡汤式 的学习废料
对讲师:
多 年世界500强或知名企业从业经验
在销售领域有专业 的实战经验
具有丰富 的授课经验及成功案例
对课程:
具备清晰 的目标定位
课程知识点及结构清晰
课程包含可落地 的工具或方法论
课程可深度定制
也许你初出茅庐,也许你久经沙场,有干货你就来,更多惊喜等着你
如果您满足以上条件,请直接 和我们联络,我们将第一时间与您取得联系
请发送讲师介绍及课程大纲到:biz@haoshihaoke.com
工作城市:北京、上海、广州、深圳、成都
主要职责:
1.开发目标客户,获得客户信任;
2.引导 和挖掘客户需求,制定人才发展解决方案,完成销售目标;
3.培训项目管理,包括规划、协调 和过程控制。
任职要求:
1.统招本科,3 年以上对企业客户直销经验;
2.有解决方案销售经验,有新客户开发经验;
3.有HR服务从业经验者;有甲乙双方工作背景者;有销售管理经验者优先;
4.核心素质:快速学习、思维敏捷、人际敏感度高、客户导向、对培训有热爱。